한국보건복지인재원(원장 은민수, 이하 ‘인재원’)은 보건복지부에서 실시하는 ‘사회복지시설 돌봄 보조 인력지원사업’에 참여하는 청년인턴의 안정적인 현장 적응과 직무역량 향상을 위해 시설 맞춤형 입문교육을 지난 8월까지 성황리에 운영했다고 밝혔다.
‘사회복지시설 돌봄 보조 인력지원사업’은 청년에게 사회복지시설에서의 실무경험과 취업 기회를 제공하고, 사회복지시설의 인력 부담을 완화하기 위해 추진하는 사업으로, 전국 노인보호전문기관, 학대피해노인전용쉼터, 정신요양시설, 야간연장돌봄시설, 자립지원전담기관 등 479개 시설을 대상으로 청년인턴을 지원한다.
인재원은 청년인턴이 사회복지 현장과 담당 업무를 이해하고 안정적으로 근무할 수 있도록 ▲사회복지 및 사업 이해 ▲안전·개인정보 보호 ▲직장 내 소통과 직업윤리 ▲서비스 대상자 이해 ▲근무기관 이해 등을 중심으로 입문교육을 운영했으며, 현재까지 총 364명이 수료했다.
수료생을 대상으로 인식조사를 실시한 결과, 사회복지·돌봄시설에 대한 인식이 긍정적으로 변화했다고 응답한 비율은 70.4%였으며, 74.3%는 향후 사회복지·사회서비스 분야에서 계속 근무할 의향이 있다고 답했다. 82.1%는 사회복지시설에서 정규직으로 근무할 기회가 있을 경우 지원할 의향이 있다고 응답해 사회복지 현장을 경험하고 있는 청년들의 긍정적인 인식과 높은 진로 의향을 확인할 수 있었다.
은민수 한국보건복지인재원장은 “이번 사업이 인력 지원이 필요한 사회복지·돌봄 현장의 부담을 덜고, 청년들에게는 실제 일경험을 통해 사회복지 현장을 이해하고 자신의 역량과 진로 가능성을 넓히는 계기가 되기를 기대한다. 현장에서 쌓은 경험이 향후 사회복지분야의 진로와 성장으로 이어질 수 있도록 단계별 교육을 통해 지속적으로 지원하겠다”고 밝혔다.
한편, 한국보건복지인재원은 청년들의 현장 경험이 직무역량과 향후 진로로 이어질 수 있도록 기본교육과 진로탐색교육을 단계적으로 제공한다. 기본교육에서는 현장 대응 역량을 강화하고, 진로탐색교육은 미래 사회복지·돌봄 분야의 현장 변화와 다양한 직무 이해를 바탕으로 향후 진로와 경력 방향을 구체화하는 데에 중점을 두어 실시될 예정이다.
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