이스타항공 객실승무원 채용 경쟁률 340대1 고공 행진! 2017년 상반기 첫 객실인턴승무원 채용에 지원자 대거 몰려

▲사진제공=이스타항공

이스타항공이 2017년 상반기 진행한 객실승무원 채용 경쟁률이 340대1을 기록하면서 저비용항공사 입사에 높은 관심을 나타냈다.

이스타항공은 지난 1월23일부터 2월12일까지 진행한 ｢2017년 상반기 객실인턴승무원 공개채용｣에서 총9,208명이 지원해 340대1의 경쟁률을 보였다고 밝혔다.
 

특히 이번 채용에는 전문직종사자, 언어특기자, 해외거주경험자, 항공업경력자 등 기졸업자와 경력자들이 대거 포함되었으며, 남성객실승무원들(스튜어드)을 희망하는 지원자들도 높은 경쟁률을 보였다.

기내안전보안 강화를 위해 남성객실승무원 채용을 지속적으로 진행해온 이스타항공은 현재 총370여명의 객실승무원 중 55명의 남성객실승무원이 근무하며 항공기 안전보안에 적극적으로 대처하고 있다. 

2017년 상반기 객실인턴승무원 서류합격자들은 2~3월 중 1~2차 면접과 건강검진을 거쳐 최종 합격자를 발표하며, 4월 입사 후 약12주간 이론 및 실습 교육 후 운항노선에 투입될 예정이다.

한편 2017년 상반기 일반직, 객실승무원, 운항승무원 채용을 진행하고 있는 이스타항공은 지난 2월5일 마감한 일반직 모집에도 300대1의 높은 경쟁률을 보이는 등 저비용항공사 취업에 대한 뜨거운 열기를 보였다. 이번 채용 중 운항승무원(신입부기장) 채용은 3월15일(수)까지 진행되며, 채용 마감 후에도 수시 모집을 통해 지속적으로 운항승무원 지원이 가능하다.

자세한 사항은 이스타항공 채용홈페이지(recruit.eastarjet.com)에서 확인 및 지원하면 된다.

이스타항공 창업자 이상직 회장은 “기존 항공시장의 독과점 구조가 깨지고 항공여행 대중화가 실현되면서 저비용항공사들을 통한 양질의 일자리 창출도 함께 이루게 되었다”며 “항공산업에 대한 청년층의 높은 관심도에 보답하기 위해서도 지속적으로 다양한 분야의 채용을 넓혀 나가겠다”고 밝혔다.

올해로 창립 10주년을 맞아 ｢제2의 창업을 통한 글로벌항공사로의 도약 원년의 해｣라는 경영목표를 통해 사업 확장에 나선 이스타항공은 국제선24곳, 국내선5곳을 통해 26만시간 무사고 운항을 이어가고 있으며, 2017년 2대의 신규 항공기 도입을 통해 필리핀, 괌 노선 취항을 준비하고 있다. 

또한 얼라이언스를 통한 인터라인과 코드쉐어 등을 통해 기존 운항 노선의 확대 및 증대를 넓혀 나가며 사업 확대에 따른 채용도 향후 지속적으로 진행하면서 일자리 창출에 적극적으로 동참해 나갈 예정이다.  

<허다빈 기자 news@purpress.co.kr - ⓒ e뉴스페이퍼., 무단 전재 및 재배포 금지>