▲사진=한국공인노무사회 이완영 회장, 서울시여성가족재단 박정숙 대표이사 출처: 서울시여성가족재단
서울시여성가족재단(대표이사 박정숙)과 한국공인노무사회(회장 이완영)는 4월 28일(화) 오전 10시 서울시여성가족재단에서 「공공아동돌봄 정책의 질적 향상」을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다.
이번 협약은 공공아동돌봄 영역의 정책 실행 전문성을 강화하고, 현장 최일선에 있는 돌봄 종사자의 노동권 보호를 체계적으로 추진하기 위해 마련됐다.
양 기관은 이번 업무협약을 통해 △여성·가족 및 돌봄 분야 노동권 보호와 권익 증진 사업 추진 △돌봄 및 노동 분야 공동 콘텐츠 개발 및 확산 △전문가 풀(Pool) 공유 및 협력 네트워크 구축 △노동 관련 교육·상담·컨설팅 프로그램 공동 운영 △출생장려 및 양육친화적 환경 조성을 위한 일·생활 균형 문화 확산 사업 추진 지원을 협력하기로 했다.
특히 이번 협약은 정책 실행 기관과 노동 전문 단체가 결합해 돌봄 서비스의 품질 향상과 종사자의 처우 개선을 동시에 도모하는 ‘상생 협력 모델’을 제시했다는 점에서 의미가 크다.
서울시여성가족재단은 이번 협약을 발판 삼아 공공아동돌봄 서비스의 지속 가능성을 확보하고, 이용자인 시민과 공급자인 종사자 모두가 만족할 수 있는 정책 성과를 창출해 나갈 계획이다.
박정숙 서울시여성가족재단 대표이사는 “한국공인노무사회와의 협력은 돌봄 현장의 노동 권익을 보호하는 든든한 제도적 장치가 될 것”이라며, “종사자가 존중받는 환경 속에서 시민들이 믿고 맡길 수 있는 고품질의 공공아동돌봄 서비스를 제공하는 데 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
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