동대문여성새로일하기센터, 근로자 행복과 기업 경쟁력 강화를 위한 ‘일·생활균형 직장교육’참여 기업 모집

동대문여성새로일하기센터(이하 동대문새일센터)는 여성가족부 지원으로 운영하는 경력단절예방지원사업의 일환으로, 기업의 조직문화 혁신과 근로자 만족도 향상을 위한 ‘일·생활균형 직장교육’ 참여 기업을 모집한다고 밝혔다.

이번 교육은 근로자가 일과 생활의 균형을 유지하며 행복하게 일할 수 있는 근무환경을 조성하고, 기업이 지속가능한 가족친화 문화를 확산하는 데 목적이 있다. 특히 기업 상황과 필요에 맞추어 5개 세부 과정 중 원하는 주제를 선택할 수 있는 맞춤형 교육으로 운영되어 참여 기업들의 호응이 높을 것으로 기대된다.

교육 과정은 ▲행복한 일터, 가족친화 문화 만들기 ▲일과 삶을 주도하는 셀프 리더십 ▲배려와 존중의 조직문화를 위한 비즈니스 매너 ▲소통으로 만드는 워라밸 조직문화 ▲일·생활 균형 실현을 위한 스마트워크(ChatGPT 실무활용) 등으로 구성돼 있다.

또한 이번 직장교육에 참여한 기업은 향후 가족친화인증 신규·연장·재인증 시 가점 혜택을 받을 수 있어 교육의 실질적 효과가 더욱 커질 전망이다.

동대문새일센터 하선임 부장은 “근로자의 만족도와 성장은 곧 기업 경쟁력으로 이어진다”며, “이번 교육이 워라밸 문화 확산과 가족친화적 직장문화 정착에 실질적인 도움이 되길 바란다”고 전했다.

참여 신청은 선착순으로 진행되며, 동대문여성인력개발센터 누리집 내 동대문새일센터 페이지에서 제공하는 구글폼 접수 링크를 통해 가능하다.