한국보건복지인재원, 호국보훈의 달 맞아 ‘보훈 채용 및 일자리 창출’ 표창 수상

▲사진=한국보건복지인재원 기관 전경  출처: 한국보건복지인재원

한국보건복지인재원(원장 은민수, 이하 인재원)은 6월 호국보훈의 달을 맞아, 국가 보훈대상자 권익 향상과 채용 활성화에 기여한 공로로 ‘호국보훈의 달 모범취업자 대외유공 포상’을 수상했다고 밝혔다.

이번 포상은 국가유공자와 그 유가족의 안정적인 생활을 돕고, 사회적 약자를 위한 양질의 일자리를 지속적으로 창출해 온 우수기관 및 관계자를 격려하기 위해 마련된 정부 포상으로, 인재원은 그동안 보훈 채용을 비롯한 공공기관의 사회적 책임을 선도적으로 이행하며 다각적인 환경ㆍ사회ㆍ지배구조(ESG) 경영을 실천해 온 성과를 높이 평가받았다.

인재원은 국가를 위해 희생한 유공자들의 뜻을 기리는 보훈 고용에서부터 대한민국 성장의 주역인 어르신 세대를 위한 일자리 창출까지, 국가와 사회에 헌신한 세대에 대한 예우와 상생을 핵심으로 전사적인 고용 정책을 추진해오고 있다.

특히 기관 경영의 기반이 되는 업무지원직(환경미화 등) 분야에 ‘보훈 특별채용’제도를 활용하며 보훈 대상자들에게 안정적인 일자리를 제공하는 한편, 조직에 건강하게 안착할 수 있도록 ‘스트레스 소진 교육’등 맞춤형 정서 지원 프로그램을 제공하고 있다.

이와 함께 초고령사회에 대응한 지역 상생형 노인 일자리 모델인 ‘KOHI 시니어 서포터즈’프로그램의 고도화에도 앞장서고 있다. 지역 어르신들에게 전문성을 살릴 수 있는 양질의 일자리를 제공하고 기관 내부적으로는 행정 업무의 효율성을 극대화하는 선순환 구조를 확립했다.

은민수 한국보건복지인재원장은 “이번 포상은 기관 구성원 모두가 공공성 강화와 사회적 가치 실현에 매진해 온 전사적 노력의 산물이다. 앞으로도 보건복지 전문인재 양성의 중추기관으로서 국가유공자에 대한 예우를 다하는 고용 문화를 선도하고 시니어 일자리 및 다양한 사회적 형평 일자리 지원 등 다차원적 환경ㆍ사회ㆍ지배구조(ESG)경영을 통해 공공기관 사회적 책임을 다하겠다”라고 밝혔다.