출장세차 플랫폼 ㈜세진사, 송파시니어클럽과 시니어 일자리 연계 MOU 체결

▲사진=송파시니어클럽 서승학 관장(좌)과 세진사 윤용빈 대표(우)이 ‘시니어 출장세차 전문가 육성’ 업무협약서에 서명 후 기념 촬영을 하고 있다.

출장세차 O2O 플랫폼 ㈜세진사(대표 윤용빈)가 10일 ㈜송파시니어클럽(관장 서승학)과 ‘시니어 출장세차 전문가 양성 및 일자리 연계’를 위한 업무협약을 체결했다.

이번 협약은 시니어 인력을 대상으로 현장 중심의 출장세차 전문 교육을 실시하고, 수료 인력을 실제 업무로 연계하는 데 목적이 있다. 세진사는 서비스 운영 매뉴얼과 교육 프로그램을 제공하며, 송파시니어클럽은 참여 인력 모집과 사업 운영을 맡는다.

양 기관은 오는 3월부터 ‘출장세차 전문가 교육 과정’을 개설할 계획이다. 교육은 실습 위주로 구성되며, 일정 기준을 충족한 인력은 향후 송파시니어클럽 내 출장세차 사업단 운영에 참여하게 된다. 2026년 하반기에는 정식 사업단 출범을 목표로 세부 운영 방안을 협의할 예정이다.

세진사는 현재 서울 지역 50플러스센터 약 10개소와 협력해 중장년 대상 출장세차 교육 프로그램을 운영하고 있다. 또한 2025년 하반기부터 서울광역자활센터와 협력을 시작해, 동대문자활센터 출장세차 사업단이 세진사의 협력 크루 조직으로 활동 중이다. 이를 통해 교육과 현장 업무를 연계하는 구조를 단계적으로 구축해 왔다.

세진사는 2025년 12월 기술보증기금으로부터 소셜벤처 인증을 획득했다. 현재 서울 전역에서 2천 명 이상의 전문 크루와 함께 출장세차 서비스를 운영하고 있다.

송파시니어클럽 서승학 관장은 “지역 시니어들이 직무 교육을 통해 실제 수익 활동에 참여할 수 있는 기반을 마련했다는 점에서 의미가 있다”고 말했다.

윤용빈 대표는 “현장에서 안정적으로 작동하는 운영 구조를 만드는 데 집중하겠다”며 “지역 기관과의 협력을 통해 지속 가능한 일자리 연계 모델을 이어가겠다”고 밝혔다.